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大学生求职争当IT业务员不做保险经理
武汉猎头网(www.027pk.com大学生求职争当IT业务员不做保险经理,电子、IT类的业务员岗位遭热捧,而部分保险公司的经理、储备干部岗位反而受冷落,昨日,在武汉国际会展中心举行的大型综合类人才招聘会上,大学毕业生们的求职意向呈现冷热不均的局面。

  湖北经济学院08届毕业生王强昨投出了5份简历,其中有3份是投向电子类企业的业务员岗位。但在一家大型保险公司的展位前,他只快速扫了几眼招聘海报,跟招聘人员简单聊了几句,便起身离开了,连简历也没有留下一份。王强说:“虽说是招聘储备干部,但还是从保险业务员做起。拉保险?想想都觉得难,再说跟自己的专业也没有太大联系。”

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  另一家保险公司招聘现场负责人黄桂玲介绍,2天来,他们只收到20多份应届毕业生的简历。她道出了保险业与应届毕业生的尴尬:一方面,许多大学生感觉做保险要“求人”,压力大,难起步,所以不愿涉足;另一方面,大学生的流失率很高,往往是刚培训完就走人,导致一些保险公司对招聘大学生不敢抱太大期望。现场一家保险公司招聘负责人介绍,有些大学生不愿意吃苦,还有不少人对保险业存有偏见。

  在另一家武汉某软件公司展位前,表明月薪“1800元+提成”的销售岗位却迎来一拨拨应届毕业生,招聘人员告诉记者,2个多小时里,大概收了50多份简历。“这家公司的月薪较高,规模也很大,进去后应该有发展潜力。”正在排队的湖北工业大学一名应届毕业生说。

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